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今日はリーダーの資質の話題

過去に運営していた宇宙の寺子屋
主夫が携わったのが２年で１７クラス

クラスのリーダーは決めていないけど
自然にリーダー的な人が現れるケース

中にはリーダー不在のクラスも存在し
まとまりが弱く、早期に疎遠になるの

自ら自発的に名乗り出た人もいたし
周りから推薦されたリーダーもいたな

受講終了後も良好な関係が続いてるのは
素敵なリーダーがいるクラス

素敵なリーダーとは？

ピラミッド的組織を作らない人
メンバー間の上下を作らない人
あと、気遣いもあり、優しい人

１７クラスで素敵なリーダーがいる場合
今もクラスで良好な関係を継続中です

ほんと生涯の友ができたの 💕

過去にクラスのメンバーから相談を受け
リーダーをどうしたらいいですかと

主夫は、あなたがリーダーをすれば
クラス全体、期全体がまとまると提案

後日その人は他の方にリーダーを譲る
結果、そのクラスはまとまってません

まとまってるのは３割のクラスだけ
今思えば、主夫が指名しても良かったな

もちろんリーダー以外も大事で
特に２番手、縁の下の力持ち的な存在

しっかりしたサポートがあると
リーダーや、グループの安定感が増すよね

主夫はどちらかと言えばサブリーダーかな

リーダー向きかどうかを見分ける方法
これは男性だけかもだけどー

それはね、人の髪型の分け目の位置
センター分けは、リーダーの資質大

６：４、７：３、８：２へ偏るほど
リーダー的な要素が薄れて行くの

これはね、理容師をしていた時代の経験

ただ、同じ人でも髪型や分け目が変わるの
人の上に立ちたい時はセンター寄りにね

今晩、ご主人の髪型の分け目見るよねー
どうせなら、優しい眼差しで見てね 💕

（おまけ）

車中泊仕様の新車で嫁さんとお出かけ
嫁さん「後ろの荷台に乗ってもいい？」

主夫　「いいけど、シートベルトないよ」

嫁さん「踏ん張るから大丈夫♪」

目的地へ到着、スライドドアを開けると

土禁なのに、床に靴で踏ん張った後が
👣 🐾 👣

本日も最後までお読み下さり、ありがとうございました💖

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